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Offre d’emploi - TECHNICIEN PAIE ET SERVICE DU PERSONNEL H/F - CDD - L'UNION (31)

ENTREPRISE

La Nouvelle Clinique de l’Union s’intègre donc depuis janvier 1991 dans le cadre d’un nouveau complexe hospitalier de 30.000 m² bâtis sur une surface de 13 Hectares. Elle est composée de :
- Un établissement médico-chirugico-obstétrical de 407 lits ou postes d’hospitalisation complète ou ambulatoire
- Un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation de 107 lits : LE MARQUISAT
- Un centre de consultations externes pluridisciplinaire complété par un centre de radiologie, un laboratoire de biologie médicale, et d’anatomo-pathologie, et un centre de rééducation fonctionnelle.

MISSIONS

- GESTION DES TEMPS
- Création des cycles pour répondre aux besoins de production et/ ou affectation des salariés sur de nouveaux services.
- Contrôle et validation du temps de travail du par les salariés dans le cadre des cycles incomplets
- Garantir la précision des données Temps (accessoires de rémunération) et leur bonne intégration en paie
- Suivi des bons de délégation des IRP au regard des plannings d’activité

- GESTION DE LA PAIE
- Réaliser et contrôler les opérations de paie
- Suivre les mouvements financiers émanant de la CPAM et de l’organisme de Prévoyance
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie et de gestion du personnel au regard des textes applicables et des directives données par le Responsable Paie et Gestion du Personnel et la Direction de site.

- GESTION DES DOSSIERS DU PERSONNEL
- Valider l’exhaustivité des dossiers d’embauche des salariés et réaliser leur intégration dans les outils paye et gestion des temps
- Effectuer les déclarations d’embauche auprès de l’URSSAF et convoquer les salariés aux visites médicales obligatoires
- Rédiger les contrats de travail et suivre leurs échéanciers
- Gérer les arrêts de travail (dossiers assurance maladie et prévoyance)

Relations Hiérarchiques :
-  Responsable Paie et Gestion Personnel
-  Directeur Opérationnel

Relations de travail fonctionnelles :
-  DSI
-  Directeur Administratif et Financier
-  Responsables de Services Soins
-  Responsables de Services Supports

Relations Externes :
-  Organismes d’assurance maladie, prévoyance, frais de Santé

- PROFIL RECHERCHE
-  Bac + 2 Ressources Humaines minimum, 5 à 10 d’expérience dans la fonction
-  Expérience souhaitée dans un établissement hospitalier ou dans tout autre secteur d’activité fonctionnant en continue.

-  Gérer les modalités d’organisation du Temps de travail au regard de l’accord RTT, du réglementaire de paie et de la Convention Collective Unique.
-  Maitrise des techniques de paye
-  Pratique des différents textes légaux, conventionnels, et accords d’Entreprise

- DONNEES CONTRACTUELLES :

- CDD temps complet du 1er juillet 2016 au 31 août 2016
- Rémunération : à déterminer selon expérience professionnelle
- Merci d’adresser votre candidature (CV + courrier de motivation) à : JP.CASSOU@RAMSAYGDS.FR


EUREXIA Formation Continue Toulouse