Entretien d'embauche : le déroulement

L’entretien d’embauche demande une préparation sérieuse. Cette préparation commence par une recherche d’information sur l’entreprise (site internet de l’entreprise etc...). Vous devez aussi maîtriser les arguments qui vous permettront de valoriser votre candidature.

Essayez de comprendre le recruteur

Collectez un maximum d’informations sur l’emploi visé

Sur le poste : contexte, critères de sélection, objectifs du poste
Sur l’entreprise : activités, culture, ambitions, enjeux Vous tenterez de prévoir les attentes du recruteur.

Aidez-vous du site Internet de l’entreprise, de l’offre d’emploi, de la presse…

Adaptez vos arguments

Pendant l’entretien, vous devrez convaincre en peu de temps sans vous laisser déstabiliser.

Analysez votre CV au regard des besoins de l’employeur et sélectionnez vos arguments à l’avance.
Ne vous contentez pas de lister vos compétences et vos expériences
Démontrez ce que vous pouvez apporter à l’entreprise
Prévoyez des exemples concrets, pertinents.

Tout prévoir, même l’inattendu

L’entretien sert aussi à tester vos compétences :

Mises en situation
Questions théoriques
Conversation bilingue
Evaluation sur des cas pratiques.
Il n’est pas rare que le dialogue passe à l’anglais…

Parler salaire

Si le recruteur ne l’aborde pas lui-même, ce sera à vous de le faire, sauf dans le cas d’un contrat de professionnalisation.

Parler salaire est délicat alors soyez clair avec vous-même avant de vous lancer dans les enchères
Etudiez les rémunérations moyennes pour ce type de poste, selon le secteur et les responsabilités
Vous devrez proposer une fourchette crédible et savoir d’avance jusqu’à combien vous pouvez baisser vos prétentions.

Enregistrez-vous

Oubliez votre réserve, sortez micro ou miroir et répondez à voix haute aux questions de l’employeur fictif. N’hésitez pas à vous enregistrer pour identifier vos erreurs. Les tics de langage et les signes de stress, par exemple, sont à surveiller attentivement.

Le matériel à emporter

Arriver à l’heure est essentiel. Préparez donc tous les détails pratiques la veille :

Choisissez votre tenue
Imprimez plusieurs CV,
Finalisez votre portfolio
Prévoyez de quoi prendre des notes
N’oubliez pas d’imprimer l’itinéraire pour vous rendre à l’endroit de l’entretien.

Capitalisez sur votre expérience !

Dès la sortie de votre entretien

Notez les questions qu’on vous a posées
Identifiez vos erreurs, cernez qu’elle aurait été la meilleure réponse.
Si vous n’êtes pas retenu, surmontez votre déception et appelez le recruteur pour qu’il vous explique la raison de son refus.
Autant d’éléments qui vous aideront à mieux rebondir au prochain coup.