Les modalités
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DEESAD en Alternance - Diplôme Européen d’Etudes Supérieures Assistant(e) Direction

Le DEESAD s’obtient en une année suivie en alternance après avoir réussi un diplôme de niveau BAC+2.

Ce cursus européen mène à des carrières d’assistant(e) de direction ou d’assistant(e) de gestion ressources humaines. Il fait souvent suite à un cursus BTS Assistant Manager pour des personnes souhaitant évoluer plus rapidement dans l’entreprise.

Suivi en alternance, le DEESAD permet d’être immédiatement opérationnel. Ces postes de cadres consistent à épauler le directeur ou le chef d’entreprise en gérant leurs activités.

L’assistant(e) direction planifie, organise, assure le suivi et mesure l’efficacité de son travail à l’aide d’indicateurs et de bilans.

D’une discrétion et d’une polyvalence à toute épreuve, l’assistant(e) de direction maîtrise l’outil informatique.

Le cursus DEESAD apporte les connaissances nécessaires pour aborder d’autres diplômes comme le suivi d’un Master et donne les bases pour passer les concours d’entrées aux écoles de commerce.

Aptitudes naturelles et compétences acquises

Le cursus DEESAD s’adresse aux personnes méthodiques, organisées et créatives. Des dispositions naturelles pour la communication et le relationnel sont également un plus.

Au quotidien, un(e) assistant(e) de direction titulaire d’un DEESAD recherche et traite l’information, est en relation suivie avec les différentes équipes de l’entreprise, conduit une réunion ou met en place les actions données par sa hiérarchie.

Il (elle) doit être en mesure d’anticiper les besoins pour optimiser l’organisation du service auquel il (elle) est rattaché(e) et faciliter le travail du ou de la dirigeant(e) dont il (elle) est l’assistant(e).

Le DEESAD est une formation qui prépare à travailler dans n’importe quel secteur d’activités, financier, juridique, ressources humaines…

Possibilités d’évolution dans la fonction

Le DEESAD permet d’intégrer un poste d’assistant(e) de direction ou d’assistant(e) de ressources humaines et peut évoluer vers des postes avec plus de responsabilités, responsable du personnel ou administratif.



Matières enseignées

UE A – Le programme de Culture et Citoyenneté Européennes est commun à tous les programmes de la FEDE Europe : une histoire, une géographie, des institutions, un droit et des grands enjeux.

UE B – Langue Vivante Européenne**

UE D – Techniques professionnelles

- Recherche et gestion de l’information
- Comptabilité générale
- Conduite de projet
- Analyse financière de l’entreprise
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des organisations
- Informatique
- Gestion comptable-fiscale-sociale
- Contrôle de gestion
- Communication écrite et orale

Modalités de l’examen * :

EPREUVES UC ECTS COEF FORME DUREE
L’Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle A1 6 1 QCM 0h45
La construction européenne, ses institutions dans le cadre international A2 6 1 QCM 0h45
Le management interculturel et les ressources humaines A3 6 2 QCM 0h45
Langue vivante européenne 1 – Niveau B1 du CECR B31 12 4 Ecrit+Oral 1h45
Techniques professionnelles D31 15 6 Epreuve écrite 06h00
D32 15 6 Oral professionnel 0h30
Total UC 60 20 - -

* Les frais d’inscription à l’examen auprès de la FEDE s’élèvent à environ 370 € pour l’ensemble des UC hors options.

** L’anglais est la principale langue vivante étrangère enseignée. D’autres langues seront enseignées (espagnol, italien, arabe..) dés lors qu’un groupe de 6 stagiaires peut être constitué à l’intérieur de la promotion

VENEZ DECOUVRIR LES TÉMOIGNAGES DE DIPLÔMÉS DEESAD DU CAMPUS EUREXIA :


Témoignages des diplômés du Campus EUREXIA N°14  - Angeline AUDHEON - DEESAD

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Témoignages des diplômés du Campus EUREXIA N°9 - Charlotte POPLAWSKYJ  - DEESAD

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