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Déroulement entretien d'embauche

Un entretien d’embauche ne s’improvise pas. Les préparatifs commencent par une recherche d’information sur l’entreprise. Vous devez également maîtriser l’ensemble des arguments et points forts qui vous permettront de valoriser votre candidature.

Comprendre le besoin du recruteur

Pour vous assurer du bon déroulement de cet entretien d’embauche, collectez un maximum d’informations sur l’emploi visé :

- Sur le poste : contexte, critères de sélection, objectifs du poste
- Sur l’entreprise : activités, culture, ambitions, enjeux, ...

Vous tenterez de prévoir les attentes du recruteur. Aidez-vous du site Internet de l’entreprise, de l’offre d’emploi, de la presse…

Adaptez vos arguments aux besoins du poste

Pendant le déroulement de l’entretien d’embauche, vous devrez convaincre en peu de temps sans vous laisser déstabiliser.

- Analysez votre CV au regard des besoins de l’employeur et sélectionnez vos arguments à l’avance.
- Ne vous contentez pas de lister vos compétences et vos expériences
- Démontrez ce que vous pouvez apporter à l’entreprise
- Prévoyez des exemples concrets, pertinents.

Tout prévoir, même l’inattendu

Le déroulement de l’entretien d’embauche sert aussi à tester vos compétences :

- Mises en situation
- Questions théoriques
- Conversation bilingue
- Évaluation sur des cas pratiques

N’hésitez pas à parler du salaire

Si le recruteur n’aborde pas la question du salaire pendant le déroulement de l’entretien d’embauche, ce sera à vous de le faire, sauf dans le cas d’un contrat de professionnalisation.

- Parler salaire est délicat alors soyez clair avec vous-même avant de vous lancer dans les enchères

- Étudiez les rémunérations moyennes pour ce type de poste, selon le secteur et les responsabilités

- Vous devrez proposer une fourchette crédible et savoir d’avance jusqu’à combien vous pouvez baisser vos prétentions

Procédez au déroulement d’un entretien d’embauche fictif

Oubliez votre réserve, sortez micro ou miroir et répondez à voix haute aux questions de l’employeur fictif. N’hésitez pas à vous enregistrer pour identifier vos erreurs. Les tics de langage et les signes de stress, par exemple, sont à surveiller attentivement.

Le matériel à emporter

Arriver à l’heure à votre entretien d’embauche est essentiel. Préparez donc tous les détails pratiques la veille :

- Choisissez votre tenue
- Imprimez plusieurs CV
- Finalisez votre portfolio
- Prévoyez de quoi prendre des notes
- N’oubliez pas d’imprimer l’itinéraire pour vous rendre à l’endroit de l’entretien

Tirez des leçons du déroulement d’entretien d’embauche

Dès la sortie de votre entretien :

- Notez les questions qu’on vous a posées

- Identifiez vos erreurs, cernez qu’elle aurait été la meilleure réponse

- Si vous n’êtes pas retenu, surmontez votre déception et appelez le recruteur pour qu’il vous explique la raison de son refus

Autant d’éléments qui vous aideront à mieux rebondir la prochaine fois !